Combate ao assédio moral no trabalho

No ambiente de trabalho podemos nos deparar com diversas situações, e uma delas é o assedio moral, que é a exposição de pessoas a situações humilhantes e constrangedoras, de forma repetitiva e prolongada.

Essa conduta pode trazer danos à dignidade e à integridade do indivíduo, colocando a saúde mental em risco e prejudicando o convívio no ambiente de trabalho. Essas condutas são incompatíveis com a Constituição da República e com diversas leis que tratam da dignidade da pessoa humana e do valor social do trabalho.

Segundo o código civil, artigo 186 " aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência, violar direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito.

Para a prevenção de atitudes como essa no ambiente de trabalho faz se necessário algumas ações como: instituir e divulgar um código de ética, promover palestras, oficinas e cursos sobre o assunto, incentivar a tolerância à diversidade de perfis profissionais e de ritmos de trabalho, oferecer apoio psicológico e orientação aos colaboradores que se julguem vítimas de assédio moral e estabelecer canais de recebimento e protocolos de encaminhamento de denúncias.