Combate ao assédio moral no trabalho

O assédio moral define-se pela repetição de um comportamento abusivo que atenta contra a dignidade psíquico-emocional do ser humano, muitas pessoas caracterizam o assédio à sexualidade, e com um envolvimento somente com mulheres, mas, o assédio pode acontecer de uma forma mais ampla com ambos os sexos. São eles, o assédio sexual, psicológico e o assédio moral, que acontece em grande número no ambiente de trabalho e é pouco reconhecido, devido a falta de comunicações e informações. E infelizmente, ele está muito incluido em nossa sociedade, principalmente no trabalho, são situações humilhante, desmoralirantes e desestabilizadoras, todas essas são capazes de ocasionar damos permanentes á saúde mental da vítima, assim como, desmoraliza-la em seu ambiente de trabalho.

A maioria dos casos, as pessoas se sujeitam a situações ofensivas com medo da exoneração. Em uma pesquisa do site Vagas.com revelou que 52% dos quase cinco mil profissionais entrevistados já sofreram assédio moral ou sexual no trabalho. O dado mostra o quão é uma situação urgente de ser tratada em nossa sociedade.

O exemplo, é o filme ‘‘American pie’’, E mostra o personagem Steven, era humilhado constantemente pelo seu patrão, e ao longo do filme, mostra o quão era tóxica as situações que o mesmo passava, pois o personagem era posto em situações constragedoras incessantemente. E, infelizmente, são coisas que acontecem em nossa sociedade, em que as pessoas ‘‘maiores’’ acham que tem o poder de humilhar ou desvalorizar o trabalho do próximo.

Portanto, vemos que precisamos de medidas urgentes, necessitamos dos direitos de cada cidadão, incentivar o aumento de programas para denunciar o assédio moral, por meio da ampliação financeiro do governo trabalhista, com o poder da voz do povo, e todos os trabalhadores que sofrem com tal ação, ter o seu próprio direito, de respeito e direito de voz na sociedade.