Combate ao assédio moral no trabalho

Indiscutivelmente, um bom ambiente de trabalho potencializa o serviço de qualquer empresa, ponto provado por diversos profissionais através de estudos ou depoimentos de funcionários, mas mesmo sendo benéfico muitas empresas ainda possuem péssimos espaços pelo “bullying” motivado por causas banais dos autores, praticado em variados métodos gerando consequências nas vítimas que apenas lidam e se omitem.

Normalmente, esses atos são descritos como “bullying” ou assédio moral, quando os ataques se limitam a caçoar e xingar o alvo diariamente consequente de inveja por terem a impressão da pessoa estar recebendo privilégios, ou os empregados estabelecerem uma forma errada de trabalhar é essa não seguir, motivando os autores á impiedosamente humilharem ele até sua demissão voluntária ou forçada por falsos rumores.

Geralmente, os métodos utilizados não ultrapassam os xingamentos, porém quando passam os mal-intencionados escravizam e manipulam a vítima, por possuírem altos cargos na corporação, os chefes fingem que não veem por motivos comerciais ou simplesmente não prejudicarem eles, obrigando a pessoa á omissão das ações por ter pouca influência, ser substituível é precisar do emprego diante de motivos pessoais.

Consequentemente, ao ser regularmente apresentando no preconceito pelos inimigos gera traumas psicológicas, baixa autoestima ou síndromes cravados em sua mente que podem a acompanhar no restante de sua vida podendo impedi-lo de conseguir outro emprego, já na perspectiva da empresa o ambiente será danificado por esses assédios impactarem todos os presentes se limitando há não explicitação dos fatos.

Concluindo para a resolução desses problemas o governo deve obrigar as empresas há impor normas mais agressivas quanto os assédios, por leis e punições que realmente prejudiquem as corporações economicamente e precisa incentivar a não omissão garantindo suas seguranças para esses se sentirem mais seguros para denunciar o “bullying”, preconceito ou assédio moral nas empresas e melhorar seus rendimentos.