Combate ao assédio moral no trabalho

É possível dizer, que o assédio moral é um dos problemas mais enfretados pelos funcionários em seus locais de trabalho, sendo realizado muitas da vezes por pessoas com cargos superiores na empresa. Devido a isso, muitas pessoas acabam se destruindo psicologicamente, pois recebem ofensas de todas as maneiras possíveis, assim, criando nelas um sentimento de opressão e muitas vezes incompetência.

Em locais de trabalho, o principal fator para que seja possível um melhor desempenho é o respeito, pois sem ele, ninguém nunca estará 100% apto para entregar o seu melhor e com uma maior dedicação. Com base em pesquisas, o assédio moral faz com que baixe drasticamente o rendimento de todos os funcionários que já se sentiram ofendidos e maltrados por superiores, além também, do próprio desenvolvimento, lucratividade e status de uma empresa.

Segundo a  lei “Assédio moral. Art. 203-A”, qualquer ato que seja capaz de ofender a dignidade de um trabalhador e causar dano físico ou psicológico, é considerado crime. Por isso, todos aqueles que possuem altos cargos em empresas devem se portar de forma respeitosa com seus funcionários, não somente pela lei, mas sim pela própria integridade e caráter.

Por fim, para que acabe de vez com tal falta de empatia ao próximo, é necessário supervisionamento específicos nas empresas para que tal ato não torne a se repetir, e assim destruir cada vez mais o psicológico de quem passa por isso. Assim, pode ser implantado reuniões de auto ajuda, palestras informativas e mentorias para que todos os funcionários possam repensar a forma de tratamento com os demais.