Combate ao assédio moral no trabalho

O assunto abordado na redação de hoje é combate ao assédio moral no trabalho, primeiramente precisamos ter o maximo de conhecimento sobre o tema, o assédio moral é a exposição de pessoas a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente  de trabalho, de forma repetitiva e prolongada, no exercício de suas atividades. É uma conduta que traz danos á dignidade e a integridade do indivíduo, colocando a saúde em risco e prejudicando o ambiente de trabalho.

Citarei os traumas e os efeitos do assédio moral no trabalho. Em regra, o trabalhador assediado no trabalho passa a conviver com depressão, angústia, distúrbios digestivos, dores generalizadas, alteração da libido, transtornos bipolares, fobias e pensamentos ou tentativas de suicídios que configuram um cotidiano sofrido.

E quero reiterar que assédio moral é crime. Em março de 2019, a Camára Federal aprovou o PL(Projeto de Lei) 4742\2001, que tipifica o assédio moral no trabalho como crime. Pelo texto, se configura como assédio moral quem ofender reiteradamente a dignidade de alguém, causando-lhe dano ou sofrimento físico ou mental, por conta do exercício de emprego, cargo ou função. A matéria esta em tramitação na CCJ(Comissão de Constituição e Justiça) do senado. O texto altera o Decreto- Lei nº 2.848, de 7 de dezembro de 1940(Código Penal), para tipificar o crime de assédio moral.

Para controlar esse tipo de agressão, deve se fazer campanhas de conscientização e propagandas na TV patrocinadas pelo Governo Federal e entidades dos direitos humanos, e essas campanhas e propagandas terão um papel fundamental para o controle do assédio moral.