Combate ao assédio moral no trabalho

O assédio moral no trabalho, infelizmente, ainda é presente, em diversos níveis hierárquicos; esse constante abuso afeta a vítima psicologicamente e até fisicamente, além de afetar o trabalho em si.

Muitas vezes, as pessoas em uma hierárquia mais alta, acham que podem mandar e desmandar nos funcionários de qualquer forma ou em aspectos deles, além de mandar trabalhos excessivos, tanto fisicamente quanto psicologicamente, fazendo uma pessoa se sentir perdida no meio da função.

Esse assédio moral, repetitivo e desgastante para a vítima, afeta sua saúde física e, principalmente, a saúde psicológica que pode não chegar a se recuperar. Além disso, o abuso afeta o trabalho também, muitos abusadores usam de desculpas de que aquilo é para um melhor rendimento, mas na verdade o trabalho acaba sendo mal feito e mal supervisionado.

Um dos possíveis motivos para esse abuso acontecer, ou não ser combatido da forma correta, é a ideia de que o trabalho é uma coisa ruim que você não deve gostar, cansativo, uma ideia criada pela sociedade, e essa mesma sociedade descredibiliza as pessoas que denunciam, julgando que elas estão apenas reclamando por estarem cansadas e insatisfeitas.

A fim de que esse sistema seja combatido é necessário que o Ministério Público do Trabalho faça leis que favoreçam o trabalhador, que as delegacias do trabalho penalizem quem infringe essas leis, que os chefes e donos das empresas supervisionem os seus funcionários, e dêm condições de realizar suas tarefas e até podem contratar pessoas capacitadas para dar palestras sobre como é um ambiente de trabalho saldável.