Combate ao assédio moral no trabalho

É definido o assédio moral pela repetição abusiva de comportamento contra a dignidade fisíca , moral e emocionaldo do ser humano de forma geral. Tudo isso acarreta prejuízos matériais e emocionais , assim podendo trazer danos permanentes a saúde da vítima.

Existem três tipos de assedio moral , são eles , vertical (causado pelo superior) , horizontal (causado pelos próprios colegas) e por sua vez o misto (causada por superiores e hierarquico também por colegas de trabalho).

É muito comum por parte dos lideres e ocorre justamente para obrigar que um funcionário siga precionado de tal forma que venha pedir a conta e perca parte de seus direitos trabalhistas , pedindo assim a demissão.  normalmente os responsáveis por tais assédios não se preocupam com o bem estar do funcionário e assim fazem questão de diminuir e humilhar o assediado.

Hoje exitem leis trabalhistas que defendem e cuidam do direito de todos ,  somos todos resguardado pela lei, patrões e funcionários , todos tem direitos e deveres. E o respeito deve ser colocado sempre em primeira estância.