Combate ao assédio moral no trabalho

Em “Avenida Brasil”, telenovela brasileira produzida pela Tv Globo, a personagem principal, Nina, sofre assédio moral por sua patroa. Análogo à ficção, o assédio moral no trabalho persiste sobre a sociedade brasileira como um impecílio para um país condenscendente e empático. Tais imbróglios se dão por inúmeros motivos, entre eles, pode-se citar o autoritarismo e a indiferença.

Em uma primeira análise, recomenda-se ressaltar a ausência de trabalhadores que recorrem à justiça quando são moralmente assediados, justamente pelo fato dos líders os manipularem, e até mesmo os ameaçarem. E segundo o art.15 do Código do Trabalho português, é garantido ao operário direito ao respeito, à integridade física e moral. Essa conjura, conforme as ideias de Jhon Locke, configura se como uma violação do “contrato social”, já que o chefe não cumpre sua função de garantir que os trabalhadores desfrutem de direitos indispensáveis, como a personalidade, o que infelizmente é evidente no país .

Ademais, é fundamental apontar a indiferença como impulsionadora das consequências ocasionadas pós impropriedade no Brasil. Maioria das entrevistas são tidas com um percentual do sexo feminino, muito maior que o sexo masculino, visto que o machismo ainda é muito presente. Diante de tal exposto, fica evidente que no quesito emocional, não importa que pessoa, ou assunto está sendo tratado, de qualquer maneira, não haverá nenhum resquício de empatia. Logo, é inadimissível que esse cenário continue a perdurar.

Depreende-se, portanto, a necessidade de se combater esses obstáculos. Para isso, é imprescindível que o estado, por intermédio de campanhas e palestras, conduzam à esses que são oprimidos para que se encorajem, e eliminem o trauma de buscarem por seus direitos, a fim de estabelecer a harmonia no ambiente de trabalho. Assim, se consolidará uma sociedade mais aprazível, onde o líder desenpenhe corretamente seu “contrato social”, tal como afirma Jhon Locke.