Combate ao assédio moral no trabalho

O combate ao Assédio moral e a sua normalização

Sabe-se que no Brasil, cerca de 40 milhões de pessoas trabalham, e que  a maior parte dessas pessoas passam 1/3 do dia no trabalho, 8 horas do dia. Nessas horas, o convívio com colegas de trabalho, clientes, chefes, …

Por isso nota-se que é algo comum a convivência no trabalho do que com sua própria família. A socialização no trabalho traz consigo questões sociais relevantes, e uma das mais discultidas é o assédio moral.

Geralmente quando se fala em assédio, o assédio sexual é o que ganha a maior “importância”, mas um que é ainda mais cotidiano e “comum” é o assédio moral. Entende-se por assédio moral a exposição de uma pessoa a situações humilhantes e contragedoras, repetitivas e prolongadas. É importante visar que a humilhação é geralmente causada por pessoas superiores, nesse caso, em sua grande maioria, os chefes. O assediador, nesse caso o chefe, que se julga dotado de poder e superioridade, se camulfla em atitudes grosseiras e covardes, de maneira não clara e evidente. Mais um ponto a ser avaliado, o assédio, muitas das vezes, não é considerado assédio pelo assediado. Um levantamento feito pelo IPRC ( Instituto de Pesquisa do Risco Comportamental), metade dos profissionais brasileiros pratica ou tolera assédio em seu ambiente de trabalho. Existe uma espécie de “normalização” e “ocultação” do assédio moral em si, e, principalmente, no espaço de trabalho. Um exemplo dessa “ocultação” doi uma pesquisa que revela que 41% dos profissionais se calam ao observar um assédio moral ocorrendo ao seu lado por medo de perder o emprego ou de ser o próximo alvo do assediador. Surge assim a enorme importãncia do combate ao assédio moral no ambiente de trabalho.

Portanto, a Criação de leis contra o assédio moral, palestras desenvolvidas pelos Ministérios de educação e segurança, divulgação dessas tais palestras em redes sociais, campanhas e outros fatores, ajudariam a “quebrar a barreira da normalização” do assédio moral em ambiente de trabalho.