Combate ao assédio moral no trabalho

É notório que combater o assédio moral no trabalho é uma tarefa desafiadora, especialmente porque as vítimas ao estarem afetadas emocionalmente com o abuso não denunciam. Nesses viés, há configuração de um grave problema, em virtude do silenciamento e insufuciência legislativa.

A princípio, o silenciamento dos trabalhadores caracteriza-se como complexo dificultador. Com isso, o sociólogico Habermas traz uma contribuição relevante ao defender que a linguagem verdadeira forma de ação. Porém, percebe-se uma lacuna no que se refere ao combate ao assédio moral no trabalho, que é muito silenciado pelas vítimas, pois o abusador promove um ambiente hostil de trabalho, por meio de exigência inadequadas e excessivas.

Nesse contexto, vale ressaltar que a perspectiva normal é a principal causa do revés.  Segundo Mahatma Gandhi, ativista indiano " Faça de tua vida um reflexo da sociedade que desejas". Sob esse prisma, por mais que as vítimas estejam cientes de seu direito, elas são impossibilitadas de executra, já que, isso comprometeria o emprego ou o cargo delas, assim como sofrerem humilhações, o que ocasiona em situações que se tornam “normalizadas”.

Decorrente disso, também se faz necessária a observação dos transtornos psicológicos com consequência. De acordo com dados da Previdência Social de 2016, mais de 10 mil trabalhadores brasileiro desenvolvem transtornos mentais graves, depressão e ansiedade, por consequência da má relação sem emprego. Sob tal ótica, é ilógico pensar que uma parcela tão grande de locais seja colocada de lado em um país que se tem por lema “ordem e progresso”.

Portanto, com urgência, é preciso desconstruir as bases do assédio moral no ambiente de trabalho. Desse modo, cabe ao Ministério da Economia, orgão federal responsável  pelo setor do trabalho, por meio de debates públicos, incentivar a denúncia e a conscientização dos cidadãos de seu direito, a fim de criar estímulo á queixa em vítimas que se escondem por medo. Ademais, o Ministério da Saúde, mediante a contrataçãp de psicólogos e psiquiatras, oferecer ajuda para os trabalhadores com a saúde mental afetada.