Combate ao assédio moral no trabalho

Na série “Stranger Things”, da Netflix, quando a jovem Nancy Wheeler é contratada para trabalhar em um jornal, sofre inúmeras brincadeiras desagradáveis e humilhações de seus superiores, o que a faz começar ter sentimentos de vergonha e impotência. Tal fato pode ser observado não só na ficção, mas também na realidade, em que o assédio moral no trabalho é um problema sério para uma sociedade, pois trás prejuízos às vítimas.

Conforme a pesquisa feita pela VAGAS.com, com milhares de pessoas, geralmente o incoveniente parte daqueles que estão em um cargo acima ao do assediado, e cerca de 47% dos entrevistados já sofreram algum tipo de chacota, piada, agressão verbal ou gritos em seus empregos, o que mostra como o problema é importante e urgente de ser resolvido.

Além disso, é preciso lembrar dos danos pessoais e profissionais causados nas vidas dos empregados, a própria pesquisa citada mostra que 39% das vítimas tiveram abalos que dificultaram a continuação plena da profissão, uma vez que esse tipo de ataque costuma afetar o psicológico das pessoas, especialmente a confiança e autoestima.

Portanto, deduz-se que as empresas tomem medidas de melhor aproximação, convivência e respeito entre chefes e funcionários, por meio de uma reforma na gestão de Recursos Humanos, para que o assédio moral no trabalho seja banido. Dessa maneira, será possível que superiores e subordinados possam usufruir de um serviço tranquilo.