Combate ao assédio moral no trabalho

O combate ao assédio moral no trabalho, quando nos falamos do termo ‘‘assédio’’ significa o ato fisicamente ou verbalmente de ofender a outra pessoa. Uma vez que ocorre o assédio moral no trebalho, refere-se a expor a pessoa ao público de forma humilhante no setor empressarial. Nesse caso deveria ser facilmente superado, entretanto, essas ações não so afeta a a saúde mental da pessoa como também as relações dentro de seu ambiente de trabalho.Vendo tudo isso, devemos analisar a dignidade do trabalhador(assédiador) e o poder hierárquico como as principais causas do impasse.

A princípio existe uma lei na constituição federal que proibi a tortura e humilhação de qualquer indivíduo. Nota-se que não estão exercendo a lei, ja que o assédio moral continua presente ainda nos dias de hoje nas empresas. Nesse caso triste esta fortemente conectado ao caráter do assediador.

Ressalta-se, que o poder hierárquio é outro fator que favorece o assédio, pois muitos dos casos acabam menosprezando seus funcionários por ter um cargo maior. Devemos tratar todos com dignidade, embora não seja uma tarefa fácil a todos.

Para combater esses casos. Cabe aos ministérios da saúde, do trabalho, da comunicação e ao estado proporcionar campanhas, por meio de anúncios, com a intenção de conscientizar o povo dos seus direitos no trabalho e as consequencias de ferir alguem. Para assim, acabar com o assédio moral no trabalho seja eliminada.