Combate ao assédio moral no trabalho

Na série de comédia americana “Eu Nunca”,um das personagens principais,Kamalá,sofre constante humilhação no ambiente de trabalho,onde é excluída,e tem suas opiniões e contribuições  desconsideradas,somente pelo fato de ser a única mulher da equipe.Entretanto,fora da ficção,devido questões culturais atreladas a falta de discussão necessária  acerca do assunto,o assédio moral no trabalho é uma realidade no Brasil.

Em primeiro plano,é importante ressaltar que,as questões culturais são o princípio dessa problemática e influenciam o comportamento dos indivíduos.Assim,como foi mencionada,a situação vivida por Kamalá,é consequência do machismo que está presente na sociedade desde as primeiras civilizações,e continua a ser perpetuado automaticamente,visto que,a sociedade carrega essa cultura desde o seu princípio.Desse modo,além do machismo,existem também racismo,e xenofobia,outros preconceitos que ainda persistem na sociedade,e podem ser motivo de hostilidade no ambiente de trabalho,assim como o machismo foi na série televisiva.Ademais,além de exclusão e situações constrangedoras,o assédio também pode ser reproduzido através do abuso de tarefas,no qual o empregado é sobrecarregado,e cobrança excessiva proveniente do chefe,tornando o local de trabalho sufocante,causando danos psicológicos e traumas ao funcionário.

Outrossim,a falta de insentivos com finalidade de abordar esse assunto,e como resolvê-lo,seja a transmissão verbal ou por outros meios de comunicação,é também um dos principais fatores que contribuem para a perduração desse imbróglio.Visto que,se houvesse mais publicidade em cima disso,o tema se tornaria mais popular,e ganharia sua devida importância.Nesse sentido,de acordo com o conceito de “Mortificação Do Eu” do sociólogo Erving Goffman,por influência de fatores coercitivos,o cidadão perde seu pensamento individual e junta-se a uma massa coletiva.Logo,nesse contexto,a medida que as pessoas fossem colocando em prática a empatia pelo próximo,e massificando a ideia de combate ao assédio moral no trabalho,seria possível mostrar a gravidade disso e a urgência de mudar esse cenário.

Depreende-se,portanto,a necessidade de solucionar o quadro atual.Destarte,cabe ao Governo Federal,promover campanhas de informação,veiculadas através da mídia-nas redes sociais-com intuito de popularizar esse assunto,destacando a importância de combater essa situação,fornecendo informações essenciais sobre os tipos de assédio,como ajudar e como se defender,além de exibir os direitos humanos assegurados pela Constituição Federal,para que mais pessoas possam entender acerca disso.Assim,dessa maneira,será possível solucionar o assédio moral no trabalho.