Combate ao assédio moral no trabalho

Em vários ambientes de trabalho, há casos de assédio moral, caracterizados pela forma abusiva que é dirigida contra o trabalhador. Esse fato mostra uma violação dos direitos trabalhistas, visto que prejudica a dignidade psíquico-emocional dos funcionários, podendo levá-los a desenvolver traumas e incapacitá-los de voltar a trabalhar.

Primeiramente, destaca-se que o assédio refere à qualquer situação de desmoralização, humilhação e desestabilização sobre o trabalhador. Essas situações são caracterizadas pelas condutas abusivas e repetitivas; por diminuir o outro; pela sobrecarga no trabalho e entre outros atos que causam danos ao estado emocional da vítima, em que nos casos mais agravados, vê-se forçada a pedir demissão. Isto, por exemplo, foi retratado no filme “Que horas ela volta?”, dirigido por Anna Muylaert, com as personagens, Val e Dona Bárbara, numa relação de empregado e patrão.

Ademais, este tema também foi abordado em Aggretsuko, um anime de uma mascote da empresa Sanrio, em que mostra que o assediador pode ser qualquer um, seja chefe, colega de trabalho ou ambos. Na maioria das vezes, estes fazem uso de seu poder hierárquico que há no trabalho para desmoralizar o seu subordinado e, normalmente, o bem-estar dos funcionários não é a preocupação desses assediadores, como foi apresentado neste anime.

Portanto, para combater o assédio contra os trabalhadores, é necessário que o Ministério dos Direitos Humanos incentive, além de conscientizar, por meio de campanhas, as pessoas à identificar e denunciar nessas circunstâncias. Assim, não só diminuirá a ocorrência dos casos, como também garantirá a segurança dos indivíduos nos ambientes de trabalho.