Combate ao assédio moral no trabalho

São Tomas de Aquino defendeu que todas as pessoas precisam ser tratadas com a mesma importância. Entretanto, atualmente no Brasil, muitos indivíduos tem sofrido maus tratos mentais e físicos em seu ambiente de trabalho. Nesse sentido, se faz necessário combater o assédio moral trabalhista, que possui como causas o receio da vítima em denunciar e a falta de empatia por parte de padrões e funcionários.

Em primeira analíse, o receio de denunciar mostra-se como um dos desafios à resolução da problemática. Nessa esteira, o imperativo categórico do filósofo Kant, preoniza que o indivíduo deve agir apenas segundo a máxima que gostaria de ver tranformada em lei universal. Todavia, no que tange ao assédio moral no trabalho, há uma lacuna no dever moral quanto ao exercício da denuncia. Grande parte das vítimas, tem um enorme receio em denunciar o assédio sofrido pelo padrão ou colega de trabalho, por medo de perderem seus respectivos empregos, que em grande parte dos casos, é a unica forma de sustento daquela cidadão. Desse modo, sem a denuncia, o individuo que comete tais atos continua impune de seus atos e por consequência, o número de casos tende a crescer.

Outrossim, a ausência se empatia, é um grande impasse para o combate do assédio moral no trabalho. Sob tal ótica, na obra “Modernidade Líquida”, o sociólogo Zygmunt Bauman defende que a sociedade atual é fortemente influênciada pelo individualismo. A tese do autor pode ser observada de maneira específica na realidade brasileira na questão do tema, visto que muitos funcionários ou patrões abusam físicamente e psicólogicamente do outro indíviduo no ambiente trabalhista, por motivações egoístas e individuais, por exemplo conquistar o cargo do outro colega ou obter vantagem sobre algum determinado assunto, sem se preocupar com o bem estar da vítima.

Dessarte, medidas exequíveis são necessárias para combater o assédio moral no trabalho. Nessa perspectiva, cabe ao Ministério da Educação, promover campanhas de consiêntização, por meio de palestras, em escolas e universidades, abordando assuntos como a importância de se denunciar caso sofra algum assédio moral em seu ambiente de trabalho. Tais palestras devem ser abertas a todos os públicos e transmitidos onlines, para que toda a população possa estar inteirada sobre o assunto. Além disso, deve ser ter uma parceria com o SUS - Sitema Único de Saúde, para que se oferecam suporte psicológico e psiquiatra para possiveis vítimas. Assim, espera-se que o problema se reduza e todas as pessoas sejam tratadas com a mesma importância como prega o São Tomás de Aquino.