Combate ao assédio moral no trabalho

No Brasil Colonial surgem os primeiros registros de trabalhos abusivos no país, começando assim, a enraizar um problema visto até hoje no ambiente profissional, o assédio moral. A prática abusiva se faz presente através de diversas ações humilhantes e desagradáveis, tais situações ocorrem por conta da exorbitância do poder hierárquico e pela falta de fiscalização por sindicatos no espaço de trabalho.

Tendo em vista que atitudes de humilhação e desconforto com os funcionários usualmente vem por conta hierárquica, o chefe desconta e se aproveita dos trabalhadores para gerar benefícios a si prórpio, seja totalmente ligado ao trabalho, ou pelo prazer de se sentir no poder. Na obra “O diabo veste prada” de David Frankel, pode-se observar como o assédio moral se faz presente no trabalho. No longa, as relações entre a funcionária assediada e a chefe são tensas pois esta normalmente a expõe a situações humilhantes e constrangedoras falando de seu modo de vestir e falar e exigindo afazeres que não condizem com seu cargo. A situação desgastante e repetida resulta em sérios danos ao psicológico da vítima, gerando em traumas que podem ser levados pela vida inteira, como depressão, ansiedade, falta de autoconfiança etc.

Segundo o Tribunal Regional do Trabalho (TRT), mulheres sofrem mais assédio moral do que os homens e 65% das entrevistadas relataram atos repetidos de violência psicológica, contra 35% dos homens. Negros, mulheres, homossexuais e trabalhadores que retornam ao trabalho com algum tipo de sequela são as principais vítimas. Com base na pesquisa é possível observar que há um público alvo na grande parte dos casos de assédio, são esses os mais vulneráveis na sociedade, vistos como minorias em seus direitos. Segundo o filósofo Emmanuel Kant “a moral, propriamente dita, não é a doutrina que nos ensina como sermos felizes, mas como devemos tornar-nos dignos da felicidade”, em seu pensamento, é deixado bem explícito que o bem-estar é algo digno do ser humano, assédio no ambiente de trabalho além de ferir a saúde da vítima, afeta a sua imagem e dignidade, por conta da humilhação sofrida.

Em conclusão, os fatos acima levam como resolução, a intervenção do governo para, através do sindicato do trabalhador fazer fiscalizações nos ambientes profissionais e juntamente com a mídia, encorajar vítimas de assédio moral a denunciar qualquer tipo de violência sofrida no espaço em que trabalha, oferecendo assistência e apoio para o padecente da opressão. No ambiente escolar e familiar, cabem aos pais e professores ensinar aos jovens que assédio é um ato inaceitável e o que deve ser feito em casos de violência, seja moral ou similares