Combate ao assédio moral no trabalho

No livro Flores para Algernon, o protagonista - que é dotado de uma deficiência intelectual - é vítima de situações humilhantes em seu ambiente de trabalho, que por vezes não é percebida por ele, em vista de sua condição mental. Paralelo a situação vivenciada pelo personagem, é notório destacar como os casos de assédio moral no trabalho tornaram-se evidentes na mídia e vida dos indivíduos, tornando-se um problema de caráter público e particular que precisa ser combatido. Nesse sentido, é válido destacar como razões para o problema citado a posição hierárquica dos indivíduos e a inveja, necessárias para o entendimento das relações sociais.

A priori, o poder nas relações humanas é baseado na posse de inteligência, riquezas e posição hierárquica. No ambiente corporativo, esse último exerce considerável influência, seja pelo seu prestígio social, seja pela sua cobiça, a partir do momento em que um indivíduo o ocupa. Diante dessa premissa, muitos indivíduos são vítimas de humilhações e situações desgastantes, que colocam a par sua estabilidade mental, como observado em um episódio da série televisiva The Office, no qual o personagem se demite por conta da pressão e humilhação que vivenciava no ambiente de trabalho. Assim, é intrínseco relacionar a influência do contexto social com o estado de saúde mental dos indivíduos, e como isso afeta na produtividade e relações trabalhistas do mundo atual.

A posteriori, o sentimento de inveja pelo sucesso alheio é um fator que influencia no assédio moral no trabalho. Nas relações humanas, é observado que na falta de competência de um artifício, é feita a tentativa de suprimento desse, seja pelo desprezo por alguém, seja pelo sentimento de inveja, que podem levar as vítimas à situações problemáticas. Como exemplo disso, pode ser citado um episódio dos Simpsons em que Homer é vítima das intrigas de um colega de trabalho, por esse ter inveja do sucesso do colega. Logo, é válido afirmar que as emoções humanas pautam as relações sociais e o meio corporativo, a exemplo do assédio moral retratado.

Em suma, é importante destacar e combater o assédio moral no trabalho, em conjunto com suas causas e consequências. Para solucionar o problema vigente, é viável que os órgãos públicos responsáveis pelos trabalhadores realizem campanhas para conscientização e incentivo às denúncias de assédio moral no trabalho, promovidas por meio das mídias sociais. Com efeito, será proporcionado um estado de satisfação moral no trabalho e a redução de vários casos que se assemelhem ao do protagonista de Flores para Algernon.