Combate ao assédio moral no trabalho

“House” é uma série que mostra uma cena problemática que é comum aos trabalhadores diariamente. O Dr. House é um médico que lidera uma equipe de um departamento de diagnósticos e ele tem uma característica em sua personalidade: ele é extremamente arrogante e trata extremamente mal os seus subordinados.

Esses médicos passam os dias ouvindo ofensas de uma maneira repetitiva, que é o que muitos trabalhadores passam hoje em dia. Ouvindo reclamações de chefes e colegas de trabalho, ou até mesmo o inverso, chefes sofrendo assédio moral dos seus funcionários. Os dias no trabalho são muitas vezes cansativos, e ter que lidar diariamente com esse tipo de condição pode gerar diversos problemas aos indivíduos.

Como um exemplo de problema, pode-se exibir o desempenho comprometido que esses indivíduos terão, afinal, as ofensas e a menosprezação diária acabam fazendo com que os funcionários tenham uma certa dificuldade de concluir suas tarefas diárias, levando em consideração o seu estado emocional e psicológico. Além disso, podemos ver situações que aconteceram em “House” se repetindo na vida real, que é esse trabalhador saindo do seu emprego por não aguentar mais o tipo de situação em que está sendo submetido e talvez até chegando a causar traumas psicológicos tão fortes, ao ponto de este empregado não conseguir mais se inserir em outro ambiente de trabalho.

Para que possa ser evitada esse tipo de situação o ideal seria a adoção pelas empresas de serviços de atendimento psicológico para seus funcionários, afinal para resolver esse problema o ideal não é só que as vítimas sejam atendidas, mas também as pessoas que estão causando esse tipo de situação, pois comportamentos destrutivos muitas vezes mostram como aquela pessoa tem alguma dificuldade e/ou problema que causa esse tipo de comportamento nela, cena que podemos ver também em “House”, pois o Dr. na verdade tinha uma carga enorme de traumas que causavam nele esse tipo de comportamento inconsciente.