Combate ao assédio moral no trabalho

Assédio moral, é o assédio psicológico, com situações humilhantes e constrangedoras nas jornadas de trabalho e na execução de suas funções. No Brasil, esse problema é muito constante nas empresa, e para combater o assédio, é importante destacarmos alumas causas e consequências, dentre elas: o desemprego e os transtornos mentais.

Uma das causas para o assédio moral é o alto nível de desemprego, ocasionando a insegurança social. Com o aumento de desemprego no país, e o desespero para se sustentar ou sustentar uma família em meio a tanta pobreza, faz com que funcionários se submetam a assédios morais frequentes em sua rotina, como horas extras, demandas excessivas, desvios de funções, entre outras. Dessa forma, observa-se nos trabalhadores uma desestabilidade muito grande, em paralelo a isso o medo de reinvindicar e perder o emprego.

O assédio moral tem como consequência danos graves a saúde, como problemas mentais, dentre elas depressão, síndrome do pânico e transtornos alimentares. Isso se deve a pressão psicológica posta a eles por atividades ou perguntas além das suas capacidades, refletindo muitas vezes na produtividade da empresa, pela falta de motivação. Essa questão é observada pelo filósofo Byung Chul Han, em seu livro “Sociedade do cansaço”, em que ele fala que a rotina exaustiva de trabalho, pode desencadear problemas físicos e mentais.

Para que não chegue a esse ponto, o Congresso Nacional dveria criar uma lei que obrigasse as empresas a fornecer um atendimento psicológico para todos os trabalhadores, pelo menos uma hora por semana. Com objetivo de conscientizar e dar suporte a patrões e funcionários, para que resolva o assédio moral.