Combate ao assédio moral no trabalho

Uma das principais causas do assédio moral no trabalho, é o medo de perder o emprego e não achar outro, ou demorar a encontrar. Segundo o IBGE, 14.6% que representa 14 milhões de brasileiros, estão desempregados atualmente. Além disso a renda média do trabalhador é de 2.547 reais. Isso significa que, a pessoa que está incomodada com o assédio moral, que sofre no trabalho, pode procurar outro emprego e receber menos. Devido a estes fatos, diversos brasileiros tem medo de afrontar seus chefes.

A principal  consequência do assédio moral no trabalho, são os transtornos mentais que geram na vítima. Quando um trabalhador, sofre com uma forte pressão psicológica, no seu emprego, ocasiona em uma série de fatos que irão acontecer. Como problemas mentais, além de um mau-estar no ambiente de trabalho, e na relação com seu superior. Enfim, as consequências do assédio moral, são sérias e não podem ser esquecidas ou ignoradas.

A pena para a pessoa que pratica o assédio moral no Brasil é de 1 a 2 anos de detenção. Mas sabemos que é muito difícil essa lei ser aplicada na prática, porque a vítima teria que ter provas concretas como mensagens, vídeos, entre outros, não somente o seu depoimento. E geralmente quando acontece esse tipo de caso, e o patrão que está sendo acusado, a empresa fica ao lado do chefe, dificultando ainda mais as investigações da polícia. A minha proposta de intervenção é uma lei mais severa, tanto em aumento da pena, quanto em outras esferas. Como por exemplo, o funcionário ou patrão que comete o crime fica impossibilitado perante a justiça de trabalhar durante um certo prazo, para ele rever suas atitudes.