Combate ao assédio moral no trabalho

A atualidade do assédio moral no trabalho

O termo “assédio moral” se refere a toda conduta em um ambiente de trabalho que, por meio de ações repetitivas, fira a moral, a dignidade e a autoestima do trabalhador. Nos dias de hoje, o assédio moral no trabalho é gravemente comum, o que é causado em grande medida pela exigência de produção constante, característica de nossa sociedade atual. Tal conduta é prejudicial para a saúde mental dos trabalhadores, podendo gerar graves distúrbios e até a morte.

Em primeira análise, pode-se inferir que os altos índices de assédio moral no trabalho no Brasil se dão, em grande medida, pela mentalidade da sociedade atual, que exalta e requer a produtividade constante. No livro “Sociedade do Cansaço”, o filósofo sul coreano Byung-Chul-Han afirma que o modus operandi do capitalismo contemporâneo exige a constante conectividade e produtividade dos indivíduos, fatores os quais medem seu valor. Nos ambientes de trabalho, os funcionários são assediados moralmente por seus patrões, os quais, devido ao caráter da sociedade atual, exigem tarefas excessivas e prazos incumpríveis. Sendo assim, influenciados pelo contexto atual, as autoridades em ambientes de trabalho assediam moralmente seus funcionários, de forma prejudicial.

Ademais, é evidente que a prática do assédio moral tem como consequência a precarização da saúde mental dos profissionais. De acordo com a Prof. Eliziane dos Santos, coordenadora da Faculdade de Santa Marcelina, na maioria dos casos a vítima, por ter sua visão situacional distorcida, não percebe que está sendo assediada moralmente, o que não a impede de sofrer as consequências da agressão. Síndrome do pânico, ansiedade e depressão são exemplos de consequências que afetam as vítimas. Desse modo, conclui-se que, ao internalizarem as agressões e se culparem pelos abusos, as vítimas de assédio moral têm sua saúde e autoestima severamente prejudicadas.

De acordo com o exposto, pode-se concluir que se faz imperativo que o Ministério do Trabalho, juntamente com o Governo Federal, institucionalize por meio de projeto de lei e de forma obrigatória a presença de profissionais da saúde mental nas empresas brasileiras. Os trabalhadores serão atendidos de forma gratuita, por psicólogos e psiquiatras capacitados. Dessa forma, as vítimas de assédio moral terão oportunidade de tratamento, assim amainando os danos de saúde mental e aumentando a autoconfiança dos trabalhadores para a denúncia.