Combate ao assédio moral no trabalho

O assédio moral no ambiente de trabalho é um fenômeno social que, com a intensificação das relações trabalhistas aliada a visão de reconhecimento social ao trabalho, submete indivíduos a condições esporádicas e humilhantes. Indubitavelmente, Tal ruga deve ser combatida, pois lesa a dignidade de trabalhadores e, concomitantemente, afeta a mecânica operacional da empresa.

Em primeiro lugar, as relações exploratórias de trabalho, já no Período Colonial, verificam que as raízes do assédio no âmbito trabalhista são antigas e profundas, mas também carimba-se que a dignidade da pessoa humana jamais imperou sobre a visão de produção. Segundo Karl Marx, sociólogo alemão, relações de trabalho baseiam-se na troca de força de trabalho pela manutenção do lucro, isto é, até mesmo a dignidade do trabalhador pode ser lavrada, em nome do capital. Desse modo, testifica-se que a coisificação de indivíduos foi renomada à “assédio moral”, ou seja, manipular trabalhadores(as) como objetos.

Em segunda ótica, essa atitude aética, a relação empregador-empregado, cega o assediador, pois esse não percebe que o dano possui via de mão dupla, quer dizer, o terror psicológico sofrido pelo assediado afeta custos operacionais da empresa. De acordo com Luís Roberto Barroso, ministro do Supremo Tribunal Federal, a desestabilização psicológica no ambiente de trabalho tem efeito danoso tanto para o autor - quanto à vítima do assédio que, por sua vez, reage com o aumento de erros nos serviços. Portanto, o caráter cumulativo da falta de otimismo do prestador de serviço, em razão das atitudes mesquinhas do empregador, eclode em uma queda de lucro.

Infere-se, pois, que o assédio moral no trabalho deve ser fortemente combatido. Dessa forma, cabe ao Ministério da Cidadania a promoção de campanhas, por meio de cartazes em quadrinhos, com personagens que ilustrem o assediador e assediado, sendo publicados nas mídias sociais. Resultado disso, trabalhadores que conseguirão indentificar e denunciar o assédio e uma harmonia no trabalho que promoverá progressão nos lucros.