Combate ao assédio moral no trabalho

Na série “Emily in Paris”, a protagonista que dá nome ao seriado é frequentemente constrangida no seu ambiente laboral. Apesar de ficcional, a obra retrata uma questão recorrente no Brasil contemporâneo: o assédio moral no trabalho. Logo, para mitigar essa problemática é necessário combater esse tipo de violência que causa nas vítimas danos psicológicos, bem como o descumprimento das leis já existentes.

Sob essa perspectiva, é lícito destacar que o assédio moral prejudica a saúde mental do empregado. A esse respeito, o sociólogo Pierre Bourdieu na sua obra “O poder simbólico” definiu o conceito de violência simbólica como a opressão que, embora não seja palpável, pode fragilizar a dignidade humana daqueles que sofrem a coação. Nesse sentido, o assédio moral no ambiente de trabalho representa na prática a violência denunciada por Bourdieu, na medida que comportamentos abusivos do empregador - xingamentos e humilhações - são capazes de ocasionar danos à saúde psicológica da vítima, assim, atendando contra a dignidade humana do assediado. Desse modo, enquanto a violência no trabalho for a regra, o respeito a dignidade humana será exceção.

Ademais, o desrespeito às leis agravam o impasse. Sob essa ótica, Aristóteles defendia que o indivíduo detém uma característica que o distingue de outros animais: a capacidade de obedecer à lei e à justiça. Dessa forma, a Constituição Federal de 1988, garante o direito à saúde, o bem-estar social e a dignidade da pessoa humana. No entanto, os brasileiros estão distantes de viver a civilidade pregada pelo filósofo, haja vista, que o empregador ao descumprir as leis que regem o ambiente de trabalho não está preocupado com à saúde e o bem-estar social do funcionário, direitos esses garantidos pela norma constitucional a todo cidadão. No Brasil, assédio moral é crime, desse modo, é indispensável que medidas sejam tomadas para combater essa violência tão praticada no país.

Portanto, para combater o assédio moral no ambiente laboral o Estado, por meio da mídia deve criar campanhas publicitárias para estimular a ato da denúncia. É imprescindível também que o Estado – poder executivo, o legislativo e o judiciário – criarem políticas públicas e garanti-las que sejam efetivadas, por meio ações que fiscalizem se de fato as leis que regem o ambiente de trabalho são cumpridas e assim garantir a penalização dos infratores, a fim de mitigar esse tipo de opressão e tornar o ambiente profissional saudável para os empregadores. Feito isso, o Brasil se tornará uma nação justa, igualitária e livre do assédio moral evidenciado na série Emily in Paris.