Combate ao assédio moral no trabalho

O assédio moral é a exposição de alguém a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas. Um exemplo disso aparece no filme “A proposta” que retratam que cada vez mais fica comum as humilhações no trabalho. Uma das principais causas seria a insegurança social e tem como consequência ao trabalhador: danos mentais. Para as empresas prejuizo.

Os trabalhadores pela necessidade de sobrevivência acabam acatando as ordens que seus patrões dão para seus funcionários que se não aceitarem são demitidos, e por necessidades básicas os trabalhadores se submetem a condições de trabalho e esses abusos dos direitos trabalhistas. Por esses e outros motivos os trabalhadores desenvolvem transtornos mentais que acarretam em vários outros problemas, mas alguns dos principais são a depressão e o alcoolismo.

Com essas pessoas com depressão e alcoolismo o rendimento na empresa cai drasticamente além de que muitos faltam ao serviço por conta de indisposição, nesse caso os dois saem perdendo pois a empresa tem prejuízos absurdos e os trabalhadores são demitidos por não atingirem o patamar esperado do seu trabalho quando foram contratados para aquela função na qual ele foi designado.

Pode-se concluir que o ministério do trabalho deveria agir severamente com pelo menos uma fiscalização semanal sem dara e nem hora definida para ser um “elemento surpresa” para os patrões não consigam se organizar e evitar que sejam descobertos utilizando seus funcionários da forma como não deveriam e assim diminuir cada vez mais a tentativa de que os donos do monopólio usem seus trabalhadores como quiserem.