Combate ao assédio moral no trabalho

Assédio moral

O assédio moral é um constante problema nas empresas atuais, visto que a sobrecarga no cotidiano dos trabalhadores além de prejudicar o sistema de produção, impacta diretamente no rendimento dos funcionários, O passado escravocata do Brasil acentua ainda mais a objetificação de prestadores de serviços, fator que traz diversas consequências prejudiciais à saúde mental dos mesmos.

A atual desvalorização do trabalhador é um fator consequente da carga histórica que o país carrega. É notável como uma sociedade que foi desenvolvida a partir de um sistema escravocata irá trazer consigo resquícios dessa mentalidade de submissão e inferioridade dos funcionários. Assim, é possível observar o impacto que uma construção social passada causa no presente, uma vez que o assédio moral interfere diretamente no desenvolvimento e rendimento de um profissional.

Logo, é de extrema importância pontuar as consequências agravantes que o assédio moral institui no sistema trabalhista, atuando diretamente na redução da produtividade derivada pelo desgate emocional ocasionado no profissional. Além dos diversos impactos negativos que essa exploração traz para as empresas, o indivíduo que é tratado de tal maneira adquire danos irreversíveis e traumas para o resto da vida, como depressão, transtornos alimentares, síndrome do pânico, entre outros.

Como uma solução acessível, é notável a necessidade da inserção de um atendimento psicológico tanto aos chefes quanto aos trabalhadores, introduzido pela própria empresa, por ordem do governo. O atendimento deveria ser proporcionado em todo e qualquer momento de necessidade, para assegurar que o funcionamento comportamental da empresa seja igualitário e passional.