Combate ao assédio moral no trabalho

O que o poder faz com as pessoas

Assédio moral é basicamente querer deixar a pessoa doida, louca, fora de si, desestabilizando o trabalhador e acabando com a saúde mental dele. Com isso, percebe-se a maldade humana acerca das pessoas, demonstrando o antropocentrismo do qual o mundo está envolto. Tal processo resulta de maneira inquestionável da falta de pensar no próximo e agir assim como a frase prega: ́ ́ Não faça com os outros o que você não quer que façam com você ``. Entre os fatores que corroboram para o agravamento desse quadro estão dinheiro e querer ser superior, ou seja, o poder na mão das pessoas leva a isso e muito mais.

A princípio, o dinheiro é um fator determinante para que esse tipo de caso ocorra. Tal situação ocorre pois observa-se, locais de trabalho em que se preza o ganho de dinheiro e não o bem estar de seus funcionários. Com base nisso, quando não querem mais um de seus funcionários rebaixam ele de várias maneiras até que ele se demita. Exemplo claro dessa realidade é exposto na novela império em que o próprio filho mata seu pai para ter todo poder e dinheiro em suas mãos.

Além disso, querer ser superior em relação aos outros, que no caso é em relação aos funcionários, leva ao fato de acontecimentos de quebra da moral e dignidade do trabalhador. É incontestável que esse cenário advém do fato que quanto mais se tem poder, mais se quer ter e usufruir dele esboçando ele sobre os outros de maneira nada boa e educada. Como consequência dessa situação, muitos acabam saindo desse local com frequência e os que ficam não gostam, nem se sentem bem, muito menos de estar lá, além de ficar ranzinza e mau humorado, sem prazer pela vida. Ilustra-se esse panorama a hierarquização da sociedade, dividida em pirâmides na antiguidade clássica, o que fez com que a hierarquia de poder seja um fator usado para o feitio do assédio, desmoralizando-se na atualidade.

Diante do exposto é necessário reconhecer a falta de pensar no próximo, ou seja, o individualismo é a origem do assédio moral. Para solucionar essa questão, faz-se necessário que o poder executivo crie uma lei em que coloque em pauta esse problema e busque fiscalizar os locais de trabalho, além de criar um disque denúncia e projetos de incentivo aos trabalhadores para denunciarem, com a finalidade colocar em ação a lei fazer com que esse feitio acabe. Desse modo, espera-se que haja a diminuição do índice de assédio moral.