Combate ao assédio moral no trabalho

É necessário que todos os direitos dos cidadões sejam respeitados uns pelos outros; por isso a discursão sobre o assédio moral no trabalho é de suma relevância para a sociedade Brasileira e para entendimento de tais consequências apartir desses atos. Em pleno século XXI o assédio moral no trabalho é um problema  muito recorrente no Brasil.

Observa-se que o primeiro fator contribuente para o assédio moral no trabalho é a hierarquia dentro das áreas trabalhadas, sendo a vitma exposta a humilhações e exclusões de ambientes por seus superiores.

Como justificativa para tais agressões verbais, é demandado serviços pouco explicados e com prazos bem curtos, resultando no não cumprimentos delas.

Também cumpre acrescentar que outro agente causador são colegas de trabalho de mesma área, sendo assim excluindo-o de reuniões e bate-papos em conjuntos, desmoralizando-o na frente de seu chefe e amigos afim de que peça demissão de seu trabalho.

Tendo em vista os aspectos mencionados se faz necessário a consientização de que o assédio moral é uma questão relevante na nossa realidade, como solução a eficiência do uso da lei discrita no projeto de lei declarado em março e juntamente com a propagação tanto da sociedade como do governo, sobre o  assédio moral no trabalho.