Combate ao assédio moral no trabalho

Na obra “O cidadão de papel”, o jornalista Gilberto Dimenstein afirma que, no Brasil, a população tem diversos direitos assegurados pela Constituição, leis e CLT, mas apenas no papel, pois na realidade não são cumpridos. Ao analisar a conjuntura brasileira, fica nítido que essas normas não são verdadeiramente garantidas, visto que a problemática do assédio moral no ambiente de trabalho, podendo ter ou não distinção herárquica, ainda persiste. Dessa forma, é necessário intervir nessa questão, que é provocada não só por carência na vulgarização do problema, como também pela precarização do trabalho.

Nessa perspectiva, é perceptível que essa temática quase não é retratada. No filme “O diabo veste Prada”, a protagonista é uma estagiária que é constantemente humilhada pela sua chefe, dona de uma importante revista. Este filme é um dos poucos “Blockbusters” que retrata o tema. Devido a esse pouco material amplamente conhecimento sobre o assunto, poucas pessoas tem conhecimento sobre essa situação, muitas vezes não entendendo pelo o que está passando ou não conheça canais de delatação. Sendo assim, é fundamental uma reforma nas atitudes da sociedade civil, e também da mídia enquanto “Quarto Poder” de uma democracia, para que essa temática chegue a um maior público.

Ademais, vale ressaltar que, diversas vezes, os funcionários que se encontram em tal situação, não consegue sair por medo da ação jurídica. Por mais que a Carta Magna de 88 e a CLT protejam o trabalhador, a insegurança de que o Poder Público e a justiça brasileira vão agir de forma idônea, e fornecer suporte para a vítima, faz com que a pessoa que sofreu essa perseguição recue e não realize a denúncia. Logo, é necessário uma intervenção para que essa situação caótica seja remodelada com o intuito de alcançar a isonomia esperada.

Portanto, ao ponderar os fatores que agravam essas situações nefastas e vexatórias no ambiente de trabalho, torna-se imprescindível uma escapatória da problemática. Posto isso é fundamental que o Ministério do trabalho crie propagandas estampando essa questão, seja por redes sociais ou pela mídia tradicional, de forma realista, e além disso, divulgando os canais denúncia. Nesse sentido, o fito de tal ação é aumentar o conhecimento público geral sobre essa situação, que somente em 2019 veio a se tornar crime no país. Somente assim, esse problema será gradativamente erradicado, para que então ninguém precise passar pela situação vivida pela protagonista do filme “O diabo veste Prada”, e possa trabalhar em um ambiente de igualdade.