Combate ao assédio moral no trabalho

Na produção“O diabo veste Prada”, conta sobre a historia de Andrea que sofre constantes humilhações de sua chefe, de maneira análoga a isso, o assédio moral. Nesse prisma, destacam-se dois aspectos importantes: a questão econômica e a psicológica.

Por conseguinte, evidencia-se que a questão econômica no ambiente de trabalho pode se transformar em um problema para a vítima, fazendo com que a vítima em questão possa acabar perdendo seu emprego. Sob essa ótica, o MPT (Ministério Público do Trabalho) registrou entre 2015 e 2019 35 mil acusações de assédio moral. Dessa forma, percebemos que esses números demonstram que a prática de assédio dentro de empresas é um problema real e está longe de acabar mesmo sendo denunciado.

Além disso, é notório que a questão psicológica possa acabar se tornando algo mais grave como o esgotamento físico e mental, trazendo grandes riscos a saúde do trabalhador . Desse modo, “ todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos” afirma a Declaração Universal dos Direitos Humanos.

Consoante a isso, deve-se constatar as autoridades sobre indivíduos que cometem esse tipo de agressão. Depende-se, portanto, a adoção de medidas que venham diminuir os casos de assédio moral no ambiente de trabalho. Dessa maneira, cabe ao Ministério do Trabalho fazer campanhas e orientar a população sobre a educação sócio emocional por meio das redes sociais, a fim de encorajar o padecente a denunciar. Não se esconda como Andrea fez e denuncie.