Combate ao assédio moral no trabalho

Assédio moral é toda e qualquer atitude comportamental abusiva, com gestos, palavras ou escritos que ferem a integridade física ou psicologica de uma pessoa. Não necessariamente que seja comparada ao bulliyng, mas pode machucar tão quanto.

Exemplos de assédio moral esta na prática de ignorar sua presença, sobrecarrega-la em funções que você mesmo sabe que ela não dará conta de fazer no prazo em que esta determinado, espalhar rumores ou até mesmo vigiar ecessivamente o que ela esta fazendo e como esta executando.

Essas atitudes estão muito presentes no meio escolar e de trabalho. Como por exemplo no escolar, os professores passarem várias atividades aos alunos, principalmente no encerramento do ano, desconsiderando o fato de que existem outros professores além dele, onde também passam exercícios para serem feitos.

E no trabalho, superiores dos empregados, os deixam sobrecarregados com diversas tarefas, onde na maioria das vezes nem é função dele, pois não foi empregado para isso. Como por exemplo a recepsionista em um escritório de advocacia, ter que limpar o banheiro, estar servindo café a todo momento, tirar o lixo caso esteja cheio… isso acaba sobrecarregando a pessoa e a deixando incapaz de fazer outras tarefas que foram solicitadas e acaba gerando uma má fama ao servidor.

Acredito que uma solução para isso teria que partir de quem dá as ordens, as pessoas devem ter mais humildade uma com as outras, e se por no lugar da outra, pois quem manda as vezes não percebem que as ordens dadas são muitas… e que dependendo seu funcionário não conseguirá executa-la. Outra forma de amenizar esse problema é a contratação de pessoas específicas para determinados cargos. Quem for contratada como faxineira, deverá limpar tudo que lhe for ordenado, quem for contratada como recepsionisa deve receber os convidos, o seu chefe, organizar a sua agenda, atender ligações.. dentre outros.. não saindo do seu campo.