Combate ao assédio moral no trabalho

A expectativa é combater o assédio moral no trabalho. Em 2020, o Ministério Público do Trabalho (MPT) recebeu quase 50 mil denúncias de assédio moral em todo o país. A falta de educação das pessoas está cada vez maior, e segundo Nelso Mandela, ex-presidente da África do sul “A educação é a arma mais poderosa, capaz de mudar o mundo”.

Dessa forma, as pessoas que prática o assédio moral tinha que acatar a fala do Presidente Nelso Mandela e ter educação para conviver com os colegas de trabalho. Deve-se ter o dever de respeitar as outras pessoas e proteger o direito e a liberdade de cada um. E entender que cada pessoa é de um jeito, e esta ne um cargo melhor não significa que você é melhor do que a pessoa.

È importante também mencionar o Artigo V “Ninguém será submetido a tortura, nem a tratamento ou castigo cruel, desumano ou degradante”. Então cada pessoa tem o direito no seu trabalho e assédio moral é crime, os trabalhadores não pode ter medo de ir atrás do seu direito.

Portanto,como solução pode ter a realização de palestras em eventos realizados pela organização como treinamentos, encontros comemorativos é um alternativa para esclarecer aos colaboradores o que significa assédio moral as consequências que pode gerar á empresa, ao assediador e á vítima. E também um ponto de apoio dentro das empresas onde as pessoas vai poder denunciar o assediador.