Combate ao assédio moral no trabalho
Enviada em 05/04/2022
O Brasil foi o último país da América a abolir a escravidão. Tal conjuntura teve como consequência a formação de uma sociedade ignorante e hierarquizada, na qual, atualmente, vem sofrendo com diversos problemas que, dentre eles, é válido ressaltar o assédio moral no mercado de trabalho. Essa paridade ocorre principalmente pela falta de informações relacionadas ao assédio moral em evidência no país, e pela dependência do trabalho, que leva, muitas vezes, a aceitação da problemática.
Em primeiro lugar, tem-se a falta de informações sobre o assédio moral como um grande impulsionador desse. Visto que, diversas pessoas sofrem do assédio moral em seus cotidianos, porém, não conseguem diferenciá-lo de uma simples pressão normal do trabalho. Dito isso, segundo o pensador Byung Chul Han, “vivemos em uma sociedade na qual está sempre buscando o alto desempenho”, podendo, com isso, confundir a exigência empresarial com a exploração e assédio moral, o que infelizmente é notório no país.
Ademais, é importante apontar a dependência do trabalho como outra grande agravadora do problema. Uma vez que, se tem em evidência altos índices de desempregados no país, o que gera, paralelamente a isso, uma maior subordinação ao trabalho e um relevante aumento nos casos de assédio moral no tecido social brasileiro. Assim sendo, no filme, “Tempos Modernos”, é retratado a vida de um proletário que sofre diversas humilhações do seu chefe por conta da alta hierarquia existente dentro do contexto da Revolução Industrial. Desse modo, esse cenário pode ser diretamente relacionado à subordinação de funcionários aos seus chefes por causa da dependência de seus trabalhos.
Infere-se, portanto, a necessidade de combater esses impasses. Para isso, é imprescindível que o Governo Federal, por intermédio de campanhas informacionais, e criações de novos canais de denúncia, divulguem informações a respeito do assédio moral no trabalho, e ofereça meios para que ocorra, de forma prática, uma denúncia, tendo como finalidade uma sociedade bem informada à respeito de seus direitos, além de oferecer um suporte governamental á pessoas que necessitam de ajuda em seu ambiente de trabalho.