Combate ao assédio moral no trabalho

No filme" O Diabo veste Prada",em seus primeiros dias de trabalho a protagonista sofre um série de assédios tanto por sua chefe quanto por seus colegas. O assédio moral ,assim como no longa metragem é comum à nossa sociedade,o que revela uma péssima dinâmica entre equipes de trabalho. Por isso ,deve-se combater essa problemática.

Em primeiro plano é necessário entender o que motiva o agressor a ter esse comportamento. Segundo pesquisas feita pela Universidade Federal de Santa Catarina ,o assédio provocado pelos chefes acometem 84% dos assédios ,podendo ser estipulado por usar do medo do funcionário para descontar problemas pessoais ou para se sentir ainda mais superior,enquanto que os 16% dos que os colegas exercem é ou por características que o agressor deseja ter ou para também descontar dos próprios problemas.

Paralelo às práticas abusivas ,as consequências nos funcionários são inúmeras . Isso porque muitos deles aguentam todo o abuso pela necessidade do salário e por medo de não encontrar outro emprego.No documentário " A dor (in)visível" conta com relato de diferentes trabalhadores ,os traumas físicos e psicológicos como estresse pós traumatico , irritabilidade , ansiedade, perca de sono , baixa auto-estima, que podem ficar permanentemente se não for tratado.

Diante do exposto,é necessário o combate ao assédio moral no trabalho,por isso o Tribunal Superior do Trabalho deve criar uma cartilha determinando os princípios para um ambiente de trabalho saudável com a participação de psicólogos especializados e fiscalizar o cumprimento dessas regras entrevistando os empregados e os chefes para entender a relação empregática das empresas,com o intuito de amenizar o problema, caminhado assim para um país melhor.