Combate ao assédio moral no trabalho

Ao se analisar a saúde mental no ambiente de trabalho e sua importância, deve-se entender o contexto que a sociedade do século 21 vive. A busca incansável de gerar riqueza e lucro acima de tudo, faz com que donos de empresa criem um ambiente tóxico, deixando seus funcionários doentes mentalmente e carregando problemas ocasionados no ambiente profissional para o pessoal. Para evitar que isso ocorra é necessário respeitar a dignidade humana e criar um ambiente saudável.

Em primeira análise, para a psicologia, o meio que o individuo passa seu tempo tem reflexos direto no seu modo de viver e a depender da situação gera doenças, tais como: pânico, ansiedade. Nesse contexto, faz-se importante a pratica de valorização que deixem o ambiente saudável. Por exemplo, a multinacional google é conhecida internacionalmente por ter uma rotina flexível, sala de jogos. Sendo assim, contribui para a saúde mental e melhora a produtividade. Sendo um exemplo a ser seguido.

Em segundo lugar, o Brasil apesar de ter uma legislação trabalhista que mais protege o trabalhador, ainda é omissa no tocante a promoção de um ambiente saudável. Sendo assim, algumas empresas aproveitam a necessidade do trabalhador e submete a situações exaustivas e vexatórias. Além disso, deve-se atentar que em muitas empresas são os próprios funcionários que tornam o ambiente tóxico para o outro companheiro. Por exemplo, no ambiente corporativo muitas mulheres sofrem assedio pelos colegas e a empresa não toma nenhuma atitude. Deixando um ambiente desagradável.

Desse modo, faz-se necessário que o poder público tome medidas. Sendo assim, O governo federal, por intermédio de seus ministérios, deve criar meios de fiscalizar as empresas com visitas mensais e criando mecanismos de denúncias. Além disso, a justiça trabalhista deve ser mais efetiva em suas condenações. Pois, a chance de repetir e baixa. Por consequência, protegerá o trabalhador.