Combate ao assédio moral no trabalho

A Ética e o Assédio Moral

Com a finalidade de ampliar o conhecimento da sociedade sobre a Ética um componente chave para o desenvolvimento da humanidade, em geral e de um país. Em linha análoga a essa ciência, no campo do trabalho, há casos antiéticos (sem ética) como o assédio moral. Nesse prisma, destacam-se dois aspectos importantes: a ética profissional e o assédio moral nas organizações.

Em primeiro lugar, é indubitável o papel edificante da ética, área da filsosofia que busca refletir as questões relativas aos costumes e a moral de uma sociedade, no serviço ela pode ser mais conhecida como Ética Profissional. Desse modo, de acordo com Leandro Karnal, historiador do século XXI, o ambiente trabalhista é por excelência ético, aonde os cidadãos não tem a mesma intimidade familiar e o mesmo distanciamento da grande política. Portanto, é no ofício o exercício do respeito às diferênças e da alteridade para com o próximo.

Outrossim, é notória a atuação de indivíduos aéticos relatados na mídia. Dessa forma, por exemplo, segundo o Tribunas Superior do Trabalho, de janeiro a maio de 2020, foram registrados no Brasil, mais de 19 mil casos de indenizações por danos morais referentes aos assédios morais e sexuais. Sendo assim, essas duas práticas, anteriormente citadas, são as principais ocorrências, uma no sentido da utilização da posição para a humilhação e pressão psicológica, a outra na diferença de gênero com o ato da sedução; uma conjuntura comum de nações com histórico escravista e opressor.

Em vista dos fatos supracitados, faz-se necessária a adoção de medidas que venham a diminuir o assédio. Por conseguinte, cabe ao Poder Judiciário em conjunto com o Ministério do Trabalho, fazer politicas de amparo, punitivas e educativas, por meio de cursos e eventos, a fim de que haja o debate e o esclarecimento dos funcionários e gestores acerca dos problemas oriundos das relações interprofissionais e a necessidade das denúncias. Sendo assim, com o propósito de tornar presente a ética nos ocupações, promovendo o diálogo e a valorização do outro será possível contribuir na redução dos crimes.