Combate ao assédio moral no trabalho

O assédio moral é um dos maiores problemas dentro do ambiente de trabalho que persiste há anos em nossa sociedade. Ademais, o problema se agrava ainda mais no contexto de hoje, marcado pela crise econômica, uma vez que muitas vítimas não denunciam por medo de perder o emprego. Sabendo que a sociedade atual carece de informações a respeito desse assunto, as consequências e causas desses atos devem ser discutidas de modo a mitigar os males causados relativos a essa temática.

Em primeiro lugar, é relevante destacar que a hierarquia das profissões é um das principais causas de assédio moral, onde trabalhadores como garis e faxineiros, são inferiorizados, em relação a outros cargos superiores, desse modo sobre diversas humilhações, agressões verbais, constragimento, como resultado diversos problemas de depressão, ansiedade, hipertensão e gastriste, é desencadeado devido essa problemática vivida no ambiente de trabalho.

Sobretudo, em uma sociedade influenciada por valores históricos culturais, encontramos populações trabalhistas que se vêm impedidas de denunciar situações de assédio moral pelo simples fato de incompreensão e desconhecimento sobre o assunto, Como resultado, temos atualmente, um grande número de empregadores que se usufruem dessa falta de entendimento por parte dos empregados, e consequentemente uma alta taxa de trabalhadores submissos a essas situações de abuso. A falta de acesso a esse conhecimento, nos leva a refletir e discutir razões em prol de uma resolução.

Portanto, é necessario incentivar a reflexão e sensibilizar os(as) gestores para a importância do assunto; - ofertar espaço de escuta qualificada a colaboradores(as) que se encontrem ou presenciem atos de assédio, é dever no Ministério do Trabalho, por meio das mídias, divulgar informações sobre o assédio moral, assim como canais de denúncias, para que as classes de trabalhadores atingidos por essa temática reconheçam e denunciem os abusos. A fim de amenizar a taxa de trabalhadores que são injustiçados.