A Constituição Federal, promulgada em 1988, garante que todos os trabalhadores devem ter o acesso à saúde e à segurança nas empresas. Entretanto, o que se percebe na realidade é o oposto do que a ide...

Redações
O Imperativo Categórico de Immanuel Kant defende que os indivíduos devem agir em conformidade com aquilo que gostariam como lei universal, não fazer aos outros aquilo que não querem que façam a eles....
A Constituição federal de 1988 – também conhecida como Constituição Cidadã –, garante, teoricamente, que nenhum indivíduo da sociedade brasileira sofrerá assédio e violência. Nesse viés, vê-se o cená...
Assédio moral é toda conduta abusiva, como gesto, palavras e atitudes que se repitam sistematicamente atingindo a dignidade e a integridade física e psíquica de um trabalhador. Além disso, a violênci...
De acordo com o artigo 1° da Declaração Universal dos Direitos Humanos “Todos os seres nascem livres em dignidades e direitos”. No entanto, tal afirmação não condiz com a realidade, visto que uma gra...
Promulgada pela ONU em 1948, a Declaração Universal dos Direitos Humanos garante a todos os indivíduos o direito à integridade psíquica e ao bem estar social. Conquanto, o assédio moral no trabalho i...
Diariamente, inúmeras pessoas em todo o mundo sofrem assédio moral no trabalho, algo que pode ser muito grave para quem sofre, trazendo danos psicológicos e induzindo-as a pedir demissão do seu empre...
Carlos Drummond de Andrade retrata em seu poema "No meio do caminho" um problema social. A poesia do autor apresenta uma metáfora para relacionar uma pedra no meio do caminho a um desafio enfrentado ...
No livro Flores para Algernon, o protagonista - que é dotado de uma deficiência intelectual - é vítima de situações humilhantes em seu ambiente de trabalho, que por vezes não é percebida por ele, em ...
São Tomás de Aquino defende que as pessoas precisam ser tratadas com a mesma importância. Porém, a dificuldade de combate ao assédio moral no trabalho contraria o ponto de vista do autor, uma vez que...
É fato que assédios morais são recorrentes nos locais de trabalho, como o exemplo da empresa de bebidas Renosa que dava prêmios para os funcionários com piores desempenhos, com o intuito de ridicular...
O filósofo Imanuel Kant, na definição do imperativo categórico, defendeu a valorização da dignidade igualitária entre as pessoas. Entretanto, o cenário atual segue uma lógica contrária, haja vista a ...
O filósofo Imanuel Kant, na definição do imperativo categórico, defendeu a valorização da dignidade igualitária entre as pessoas. Entretanto, o cenário atual segue uma lógica contrária, haja vista a ...
Para Platão, filósofo grego da Antiguidade, a qualidade de vida ultrapassa a própria existência, pois, para ele, o importante não é viver, mas viver bem. Sob tal ótica, o assédio moral no trabalho, s...
O filme estadunidense "O Diabo Veste Prada" narra a história de uma jovem que, ao começar trabalhar em uma revista de moda, passa a sofrer constantes humilhações de sua chefe. Além disso, a personage...
No livro nacional “Amor Sob Encomenda”, da autora Carina Rissi, a protagonista Melissa recebe uma exorbitante carga de trabalho, incompatível com sua renda, sendo exposta, no seu ambiente laboral, a ...
Revolução Industrial. Produção excessiva. Péssimas condições de trabalho. Trabalhador sujeito a ambientes inapropriados. Diante desse cenário, pode-se afirmar que, foi a partir da Revolução Industria...
Segundo o artigo 5º da Constituição Federal Brasileira (CF), de 1988, a proteção e o bem-estar social são direitos fundamentais garantidos a todos os cidadãos. Entretanto, o que se observa é a supres...
Machado de Assis, grande poeta pós-modernista, desenvolveu em suas obras uma "teologia do traste", cuja principal característica consiste em dar valor às situações frequentemente esquecidas ou ignora...
Muitas empresas nos dias de hoje trabalham em cima de metas, essas metas são divididas entre cada empregado e quando não é alcançada há prejuízo em ambas as partes. Contudo, quando existe uma pressã...
Na música "Cidadão", o compositor Zé Ramalho, demonstra a condição humilde do personagem que passava por diversas dificuldades para chegar ao trabalho.Fora dos limites musicais, percebe-se que a clas...
É definido como assédio moral toda conduta praticada pelo empregador, seja ele um chefe ou um colega de trabalho que venha a ferir a dignidade pisquo-emocional do ser-humano, sem qualquer motivo apar...
A Consolidação das Leis Trabalhistas em 1943, no Governo Vargas, representou um grande marco histórico brasileiro, visto que abordou questões relacionadas aos direitos dos empregados. No entanto, a a...
Em uma das cenas do filme "Os incríveis", aborda Beto, o Sr. Incrível, em seu trabalho sendo extremamente cobrado com ameaças de demissão, e gritos por parte de seu chefe. Fora da ficção, tal cenário...