Como a precarização das condições de trabalho impacta o crescimento econômico

A música “Construção”, do cantor brasileiro Chico Buarque, evidencia a desumanização do trabalhador e a prioridade que se dá a produção em relação ao indivíduo. Analogamente, na atual conjuntura do país, a precarização das condições laborais é um empecilho tanto social quanto econômico, uma vez que afeta não somente a população trabalhadora, mas toda a economia brasileira. Torna-se, então, vital a discussão sobre a problemática.

Diante desse cenário, é lícito postular que as precárias relações de trabalho limitam o poder de compra dos cidadãos, o que prejudica a movimentação da economia. Assim como o sociólogo Karl Marx diz, “O trabalhador torna-se tanto mais pobre quanto mais riqueza produz”. Nesse sentido, é pertinente destacar que estes enfrentam baixas remunerações, empregos instáveis e a ausência de garantia dos direitos trabalhistas, dificultando-os de consumir a maioria dos produtos e serviços. Com isso, há um prejuízo não apenas aos operários, mas também às empresas e comerciantes que produzem mas não comercializam.

Além disso, vale ressaltar que a produtividade também é afetada devido as condições não dignas de serviço. O economista Adam Smith, defende que a produtividade do trabalho é essencial para o desenvolvimento da economia. Sendo assim, as relações trabalhistas precarizadas prejudicam o rendimento de produção devido o esgotamento dos profissionais que passam por cargas horárias exaustivas, a instabilidade de permanência e falta de incentivos a capacitação. Dessa forma, as empresas podem enfrentar perda de profissionais com frequência e menor eficiência de produtividade, limitando o potencial econômico.

Portanto, uma intervenção faz-se necessária. Cabe ao Ministério do Trabalho - órgão responsável pela valorização das condições de serviço - implementar medidas eficientes de fiscalização das relações de trabalho, por meio de inspeções as empresas e medidas de proteção aos direitos dos operários, para assim, garantir condições laborais dignas e reduzir as situações de exploração profissional. Somente dessa maneira, o problema será solucionado.