Como a precarização das condições de trabalho impacta o crescimento econômico

É uma realidade a precarização das condições de trabalho no panorama mundial. Conforme a Organização Internacional do Trabalho (2023) o atual cenário econômico está conduzindo pessoas assumirem postos de trabalho precários com baixa remuneração e sem qualquer proteção social dado a falta de alternativas. Esse fato deve-se a desaceleração econômica e a expressiva inovação tecnológica.

Desde que o sistema capitalista foi adotado grandes transformações ocorreram no universo trabalhista, o que exigiu dos governantes definir leis que moldassem essa relação. Como estabelecimento do salário mínimo, jornada de trabalho, férias dentre outros. Mas a crise econômica que ocorreu no COVID-19 fragilizou duramente esse setor. Conforme o IBGE (2023) o número de trabalhadores informais passaram a representar 35% da população com o aumento do desemprego. Situação que vulnerabilizou as pessoas a assumirem funções com sobrecargas em diferentes esferas em razão da insegurança financeira. Informações que denunciam tanto o forte impacto social mesmo após o fim da pandemia, quanto o silêncio do poder público nas atitudes adotadas para intervir esse quadro.

Somado a isso, é importante ressaltar as repercussões do crescente uso de Inteligência Artificial (IA). Segundo Relatório do Futuro do Trabalho (2023) 41% das empresas globais supõem adotar esse recurso nos próximos anos. Dado a redução dos custos trabalhista e aumento da produtividade. Esse fato pode afetar a permanência de alguns empregos e consequentemente o sustento de muitas famílias. Desse modo, é preciso a adoção de medidas preventivas pelos dirigentes do Brasil, a fim de realinhar os cargos que se encontram em maior risco de serem afetados.

Diante disso, o Governo Federal e o Ministério do Trabalho devem unir ações no combate a precarização do trabalho com a criação de canais de denúncias por 0800 e na net de empreendimentos que promovam exploração de mão-de-obra. Como também, estabelecer parceria com Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, a fim de assegurar cursos de aperfeiçoamento as profissões que serão atingidas pela IA. Medidas que visam reequilibrar a dinâmica das relações trabalhistas.