Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Startup é uma designação dada para empresas inovadoras com rápido crescimento e cujos modelos de negócio podem ser replicados. Desse modo, é possível observar que as startups têm tomado grande parte do cenário que antes era tradicional, fazendo com que muitos jovens da geração Z e a geração Millenials procurem por trabalhos mais libertos e flexíveis. Podemos encontrar startups em todo mundo e em diversas áreas, entretanto necessitada de maiores investimentos em alguns países.

Sabendo-se que apesar de possuirem ambientes criativos, inovadores e que atendam as expectivas dessas gerações, entende -se que existem incertezas nesse meio de negócios. Uma das desvantagens de trabalhar em startups seria lidar com riscos, pressão e incertezas, uma vez que será exigido do trabalhador mais resiliência para atuar nesse meio.Além disso, pode- se observar  a limitação dos recursos de trabalho, uma vez que precisará encontar soluções viáveis que se encaixam ao orçamento.

Entretanto, principalmente em relação a geração Millenials, existe muitas vantagens nesse meio de trabalho. Uma dessas vantagens seria a flexiblidadade no ambiente corporativo, uma vez que nessas empresas a jornada de trabalho costumam ser menores, dando liberdade ao colaborador para escolher a melhor forma de exercer sua função. Além disso, é possível até ser sócio desse negócio, uma vez que enquanto a empresa não tem capital suficiente para pagar seus colaboradores,é possível adquirir pequenas ações.

Diante do exposto, portanto, as startups desempenham um papel de extrema relevância no cenário mundial atual, devendo então consolidar -se.Para tal, é necessário que o governo estabeleça incentivos fiscais às startups, facilitando o investimento nessas empresas ,por meio da qualificação de seus profissionais colaboradores .Além disso,com essas startups fornecendo qualidade e acessibilidade, expandindo sua clientela. Só assim, essas empresas serão consolidadas.