Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

A Revolução Industrial está muito ligada a geração Z no mercado de trabalho, pois os desafios dessa geração estão ligados à tecnologia, e na Revolução Industrial foi onde tal teve um grande avanço, sendo criada a primeira máquina a vapor que não precisava de trabalho manual. Nesse contexto, quase três séculos depois, percebe-se grande problemas para essa nova geração no mercado de trabalho, devido não só a falta de interação social entre essa geração, mas também a superficialidade de informações de muitos jovens.

A priori, convém ressaltar o quanto a falta de interação social contribui para a existência da questão. De acordo com a Hootsuite e We Are Social, o Brasil é um dos campeões mundiais em tempo de permanência na internet, o internauta brasileiro fica, em média, nove horas e quatorze minutos por dia conectado, o que é muito, considerando o total de horas que tem um dia. Tal ação é algo que está diretamente ligada a falta de interação social, pois, os jovens acabam ficando muito tempo em um mundo virtual e acabam esquecendo do mundo real, inclusive a geração Z tem mais dificuldades na socialização do que as demais gerações, oque pode trazer dificuldades na comunicação no mercado de trabalho.

Ademais, é importante também destacar a superficialidade de informações como um dos complicadores do problema. Isso acontece por causa do amplo acesso que a geração Z tem às informações, por meio da internet, utilizando ferramentas como smartphones e tablets. Eles recebem muita informação, mas não se aprofundam nelas.

Portanto algo precisa ser feito com urgência para amenizar a questão. Logo as escolas, por meio de novas matérias e atividades extracurriculares, devem estimular a interação entre os jovens e a socialização com o mundo real e não apenas através da internet. Nesse sentido, o fito de tal ação é garantir que a geração Z tenha um melhor desempenho no mercado de trabalho. Feito isso, o problema vivenciado será gradativamente erradicado.