Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Sabe-se que as startups tem papéis fundamentais no mundo inteiro, isso, pelo fato dessas organizações não somente gerarem cerca de 50% dos empregos em todo mundo, mas também por proporcionarem modelos alternativos para trabalhar, com horários mais flexíveis, maior participação e liberdade. Mas qual a relação entre a geração Millennials e as startups?

Primordialmente, Millennials ou geração Y é a geração das pessoas que buscam equilibrar o trabalho e o lazer, assim buscam empresas que  não somente desejam suas competências e habilidades, como também sua participação e valores. Assim o interesse dos trabalhadores “Ys” se alinham com essas organizações mais “liberais”.

Além desses interesses alinhados, as startups se relacionam muito na questão do empregado equilibrar o trabalho e lazer, assim muitas dessas empresas se assemelham com um parque de diversões, com salas de jogos, lazer e também descanso. Desta maneira, faz com que o ambiente de trabalho se torne um ambiente adequado para o trabalho da geração Y.

Portanto, é mister que as novas empresas sejam planejadas no formato de startups visando melhor o ambiente de trabalho atual de todos e o desempenho dessas empresas.