Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

É necessário que a relação que os startups tem com os millennials seja debatida. Devido ao contexto que a geração Y foi inserida, as startups tem uma relação muito direta e pessoal com os seus funcionários, sendo a busca pelo novo cada vez mais e mais requisitada.

Então, é importante entender as características e o contexto em que os millennials surgiram. A geração Y é constituída de pessoas nascidas entre a década de 80 a 90, são as pessoas que presenciaram a explosão da Internet, e devido a isso, ocorreu uma mudança abrupta no modo de vida pessoal e profissional da humanidade. Nessa geração é muito preservado a inovação e conectividade entre as pessoas com seu local de trabalho.        Além disso, é necessário entender a preferência pelas startups em vez das grandes empresas tradicionais e multinacionais. A geração Y tem muito mais interesse de ingressar em uma empresa emergente e nova, do que em uma grande empresa tradicional, isso se dá pelo fato de que essas novas empresas compartilham as mesmas ideologias, entendem a necessidade de flexibilização entre trabalho e vida pessoal, e também não possuem uma hierarquização estabelecida e imutável.

Essas características chamam a atenção de millennials, e ocorre assim um aumento de novas empresas no mercado. Desse modo, foi possível entender que cada vez mais a liberdade e a obrigação andam juntas. A cada geração que é criada são incorporados novos contextos, ideais, perspectivas e rotinas, onde cada vez mais tudo vai se difundindo e se tornando uma só operação. Toda geração que chega aprende com a geração do passado, e assim o mundo vai se mutando e se tornando um lugar tão diferente em um período de tempo muito curto.