Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

No filme: um senhor estagiário, retrata uma startups que recebe um homem aposentado para um estágio devido a um programa de inclusão e retrata a dificuldade das gerações anteriores e que não se adaptaram ao meio tecnológico. Hodiernamante, houve a exclusão das pessoas que não conseguem manusear as novas tecnologia e acarreta no afunilamento do  mercado de trabalho.

E notário que o mercado de trabalho de adapta as exigências sociais, como no pós advento da internet e das redes sociais. Assim, as startups surgiram como forma de junção desta tecnologia com as pessoas que se utilizam dela, sendo elas flexíveis e interativas para abarca uma sociedade que vive em constante fluxo digital, o que causou a exclusão de muitas gerações anteriores (como a x) que não acompanharam a presente mudança e as exigências mercadológica. Todavia, Friedrich Nietzsche, em sua obra: humano, demasiado humano, aborda a origem dos degenerados e expõe a ideia de que estes considerados inferiores tem mais chances de progredir devido os outros estarem estagnados, ou seja, os excluídos estão mais aptos a aprender e saber cada vez mais.

Além disso,a geração de millennials inovou tanto ao ponto de promover uma nova forma de trabalho (os startups). Contudo, o público para executar estes serviços se tornou seletivo devido as exigências das empresas, como saber utilizar programas digitais, aplicativo e computadores. Diante disso Jean Jaques Rosseau inferiu que o homem e produto do meio em que vive, dessa forma as atividades humanas se propiciam de acordo com as mudanças da sociedade, como a criação de ambiente de trabalho interativo.

Em prol disso, é fulcral que o governo, atrelado as startups e empresas digitais, promova um ensino das tecnologias em suas formas variadas e de forma gratuita, por meio de palestras (digitais e presenciais), workshop, “live” e acompanhamento de rotina. Dessa maneira, otimizar e auxilar esse profissional excluído, como no filme: um senhor estagiário.