Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Enviada em 14/06/2020

A famosa geração “Y” (Millennials) é atualmente formada pelos adultos entre 25 e 40 anos, compõe parte do mercado de trabalho e se destacam por buscar inovação, liberdade de expressão, transformações de padrão e fortes opiniões sobre o coletivo e seu papel nele. Isso ocorre devido ao cenário histórico que estão inseridos e sua necessidade de se destacar em uma sociedade que ainda dita padrões a serem seguidos.

Nesse âmbito, os Millennials  são filhos de gerações marcadas por fortes repressões e controles sociais e veem em si o dever de compor uma história menos desigual e injusta. Profissionalmente querem sucesso com sua liberdade de pensar e agir, não querem limitar a padrões as oportunidades de emprego e querem sentir prazer em serem bem sucedidos, por isso sucesso cada vez maior de empresas flexíveis como Google e Movile, que têm em suas estruturas menos burocracias e uma hierarquia participativa, que permite liberdade de idéias e facilidade de dialogo. Permitindo ao ambiente de trabalho uma melhor comunicação e compartilhamento de ideias e concretização de estratégias.

De outra parte, há a necessidade dessa geração em quebrar padrões histórico sociais, usam os meios de comunicação como ferramenta para os negócios, o que facilita a associação de lazer e trabalho. Isso justifica o surgimento de novas carreiras, como as Influenciadoras Digitais, responsáveis por tornar mais universal a ideia de consumo uma vez que usam seu próprio cotidiano e rotina como propaganda de trabalho, a exemplo disso está, a cantora Ludmilla e a empresária Bruna Tavares, que mostram a importância de equilibrar trabalho, lazer e vida social.

Assim, o estilo de vida dessa geração está diretamente ligado a quebra de padrões e versatilidade de trabalho. Por isso, empresas para devem investir em planejamento estratégico e bem estar, em seu plano de negócios, pra dinamizar seus ambientes de trabalho, permitindo a seus profissionais a liberdade de pensar e potencializar resultados. Garantindo assim, que a geração Y mostre seu melhor pro mundo, mudando a história.