Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

No filme “Detona Ralph Wi-Fi”,o personagem principal cria vídeos de comédia na internet para ganhar dinheiro na internet,com um trabalho flexível Ralph consegue muitos seguidores e se torna famoso no mundo digital.Nesse contexto,fora da ficção,o debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials põe em xeque as relações laborais do sec XXI e  interpõe-se como pauta que merece ampla discussão em pelo menos dois aspectos:  a falta de incentivo estatal e os empecilhos do home office .

Em primeiro lugar,à luz da Constituição Federal de 1988,a ciência,a pesquisa,a tecnologia e a inovação devem sempre ser incentivados pelo Estado,todavia a falta de assistência e estímulo ao crescimento dos startups compromete o progresso.Nessa perspectiva,mesmo que o ramo das empresas digitais sejam cada vez mais autônomas,a necessidade de incentivo e investimento é crescente,na medida em que a competição com o mercado interfere no pleno o estabelecimento da empresa,assim o suporte financeiro estatal se configura como basiliar,uma vez que o crescimento dessas empresas impulsionadas pela nova geração ,eleva a condição tecnológica e empresarial do país pois torna os serviços e produtos nacionais reconhecidos no mercado mundial,além de fomentar a criação de empregos para os jovens empreendedores que buscam esse ramo laboral.Dessa forma,a matriz laboral nacional torna-se mais abrangente para as novas perspectivas da globalização.

Em segundo lugar,a falta de organização do meio do home office compromete a produtividade da geração dos Millennais na gestão da produtividade.Sob tal ótica,as distrações recorrentes do mundo digital e a gama de informações da pós modernidade impactam na capacidade de gerir atividades do home office em prol das startups,em razão das lacunas na gestão de tempo que reverbera de problemas de educação primária,uma vez que o controle e a habilidade de traçar objetivos e selecionar prioridades ainda é parca e precária na transmissão de conhecimento no âmbito familiar e escolar e se manifesta no trabalho,principalmente referentes a empresas digitais.Com efeito,a historiografia,das Revoluções industriais até hoje,deixa um rastro de modificações no ambiente de trabalho,superlotados e com uma árdua jornada,até hoje em que a versatilidade de gerir empresas digitas exigem do trabalhador um maior protagonismo e compromisso,visto que o home office possibilita maior flexibilidade,portanto exigem maior responsabilidade e engajamento.

Diante desse panorama,para garantir a plena relação das startups e a geração de millenais.Cabe ao Ministério da Educação instituir campanhas que visem adequar os cidadãos a educação digital,por meio de palestras nas escolas,ministradas por professores de economia ,com a finalidade de promover o incentivo a criação de startups e o empreendedorismo digital.Desse modo,garantir-se-á o progresso.