Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Um binômio argumentativo é fundamental ao se refletir no debate sobre a relação das startups e a geração de Millenials: maior liberdade de produção e compartilhamento de valores. A partir da realidade apresentada, que deve ser mantida, é mister a manutenção do quadro.

De início, no que se refere à geração Millenials, observa-se a liberdade de produção como um fator de escolha destes às startups. A série médica Pure Genius retrata a realidade de um hospital startup no Vale do Silício, onde seus funcionários, entre médicos e cientistas, são jovens da geração Z, que escolheram o local por apresentar a possibilidade da realização do cuidado ao paciente, sem regras rígidas ou burocráticas. De maneira análoga, os jovens reais, ao optarem por seus locais de trabalho, também procuram por lugares os quais ofereçam a autonomia e liberdade para a realização das funções. Logo, é necessário ter mais vagas em startups.

Além disso, cabe ressaltar o compartilhamento de valores entre o jovem e a empresa como outro fator para a escolha dos Millenials pelas startups. Segundo a revista DISTRITO, os pertencentes a geração Z costumam consumir empresas com idealizações próximas as suas, com o foco na ética, bem estar ambiental, cuidado com animais, etc. A partir disso, entende-se que essa juventude irá delegar ao mercado de trabalho os mesmo interesses de consumo, encontrando nas startups um local que compartilhe dos seus valores e visão de mundo. Portanto, é primordial ampliar a visão de outras empresas não pertencentes ao ramo.

Sendo assim, nota-se maior liberdade de produção e compartilhamento de valores como fatores da relação dos Millenials com as startups. Diante disso, o Ministério do Trabalho deve ampliar as vagas em startups por meio de parcerias público-privadas, as quais forneçam a aproximação dos setores, a fim de ampliar este tipo de empresa. Ademais, as empresas anteriores a startups devem modificar sua visão de mercado de trabalho por intermédio da aproximação com diretores da nova modalidade, com cursos, palestras e worshops, visando não perder espaço no mercado atual.