Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Com o avanço da tecnociência a humanidade enfrenta, em cada geração, a necessidade de se adaptar às  tecnologias e tal adaptação,  de fato, está diretamente ligada à relação das startups geração de Millennials. Entretanto, impasses são enfrentados por tal geração, principalmente no que diz respeito às dificuldades enfrentadas pelos Millennials para se inserirem no mercado de trabalho brasileiro, dificuldades estas que são frutos da má reação dos cidadãos mais  tradicionais aos meios mais  inovadores,  bem como o investimento precário na área tecnológica do país.

Primordialmente, os Millennials estão, sem dúvidas, diretamente ligados ao intenso surgimento das startups nos últimos anos, pois eles foram imersos em uma geração de muita inovação tecnológica, a qual de fato revolucionou o modo de viver das pessoas. Todavia, ao tentarem uma oportunidade no mercado de trabalho eles se vêm em um choque com os meios tradicionais, preferindo assim empregos mais flexiveis em startups, para abusarem de toda sua intimidade com a tecnologia e ideias inovadoras.

Além disso, tecnologia é algo cada vez mais escasso na lista de despesas públicas. Logo, um dos grandes impasses para a evolução de carreira dos Millennials, no que diz respeito à Brasil, é a falta de oportunidades e incentivo governamental, o que é preocupante, tendo em vista que os millennials já representam a maioria da população brasileira e 50% da força de trabalho, de acordo com uma pesquisa realizada pelo Itaú.

Infere-se, portanto, que o Ministério da educação deve, por meio de verbas, estimular o crescimento da ideologia de Millennials, com cursos técnicos nas áreas de tecnologia, empreendedorismo e gestão de empresas, para assim estimular o recebimento dos profissionais no mercado profissional. Ademais, devem ser feitos altos investimentos nas áreas de tecnologia do país para minimizar a escassez de recursos disponíveis para profissionais Millennials.