Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Ordianariamente a geração Y, ou geração milênio, é a que comanda o mercado atual, nascidos entre 1979 e 1995, eles se adaptaram as novas tecnologias e ao novo mercado de trabalho mundial, e no Brasil não é diferente. Os millennials buscam por trabalhos mais flexivos e sabem balancear a sua vida profissional e vida pessoal, assim não abdicando de outros aspectos para construir uma carreira, algo que era muito valorizado nas gerações passadas.

Primeiramente, o Brasil está começando a entrar na era digital, com possibilidade de fazer ações, como pagar uma conta ou comprar algo pela internet, sendo muito recente as empresas ainda buscam melhores formas de se moldar à nova demanda. Entretanto, esse processo ficou mais rápido devido aos acontecimentos atuais, com a necessidade de uma quarentena e isolamento social devido a pandemia de Covid-19, as pessoas estão trabalhando como home-office, fazendo suas atividades cotidianas e comprando itens pela internet. Com isso as empresas tiveram que mudar o seu modus operanti.

Ademais, com aproximadamente 20% dos brasileiros sem acesso a internet,  a dificuldade desta geração vai além de novos conceitos, mas também precisa de oportunidade. Com a pandemia, nota-se um abismo muito maior do que se era visto no dia-a-dia, as possibilidades de emprego para home-office é escasso tanto para empregos informais, tanto para trabalhadores formais que não tem condições para trabalhar em casa.

Portanto para que a geração Y e as futuras gerações que irão adentrar no mercado de trabalho consigam mais oportunidades e possibilidades, é preciso garantir o acesso a tecnologia e a internet, cabe ao estado e aos órgãos públicos oferecerem e garantirem essa possibilidade para todos.