Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

No mundo globalizado, são nítidas as mudanças em vários âmbitos, entre eles, pode-se destacar o debate sobre a relação das startups e a geração dos Millennials. Nesse contexto, a atração dos jovens para o novo modelo de negócios relaciona-se aos motivos, como a flexibilização do ofício e a facilidade de trabalhar com um público o qual está inserido.                             A princípio, observa-se a preferência dos jovens para essa nova forma de trabalho. Com base nessa ideia, há o exemplo da empresa “Google”, a qual é adepta á esse modo de produção em que os empregados tem grande liberdade dentro da companhia, como podem montar os próprios horários e trabalhar coletivamente na tomada de decisões importantes. Por conseguinte, as startups são alvos de muitos jovens que estão entrando no mercado do trabalho, em virtude dos motivos mencionados, além de renderem mais por estarem trabalhando com inovações em um espaço de lazer e não enfadonho.                                                                                   Noutro viés, um fator contribuinte é a oportunidade de lidar com o meio em que vive. Sob esse prisma, as pessoas da mesma faixa etária tem facilidade de relacionarem-se, haja vista que a maioria partilha de visões de mundo similares. Nessa lógica, as novas corporações tendem a contratar funcionários mais novos para favorecer a comunicação com a sociedade atual, que é regida pelas novas tecnologias, e, assim, conseguir ampliar o público-alvo.                                                                                             Portanto, é indubitável a necessidade de políticas públicas para propiciar discussões acerca do tema. Dessarte, o Ministério da Educação -órgão público com a função de informar o corpo civil- deve fomentar a realização de debates, por meio da ministração por profissionais específicos, em espaços educacionais, como escolas e universidades, e nas mídias sociais, os quais devem abranger ensinos, como o microgerenciamento e as vantagens de trabalhar em startups para os jovens, e, assim, propiciar a qualificação da população infantojuvenil para o novo mercado de trabalho.